企业定工资是以什么标准来定的呢？？？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/24 05:01:47
是以学历来定的，还是以学位来定的呢？

比如说专科学历是一个级别的工资，本科是一个级别，硕士是一个级别，博士是一个级别？

如果两个人，一个本科学历，学士学位；另一个也是本科学历，但是他有在职研究生的硕士学位。那么他们的工资标准会一样吗？有硕士学位的会不会比没有的高呢？
第二个人是只有硕士学位，而没有硕士学历。

你说的是国企吧。国企定工资有三种办法：1为档案工资制，按学历不同而不同，人事局有专门印发的工资阶梯表，每个单位都有。2为岗位工资制，不考虑学历职称，按岗位设薪，按单位经营情况而定，只要高于国家规定的最低工资都行。3为隐蔽工资，是岗位工资的一种，标准高于国家规定的最低工资，每月工资装在信封里或直接打到你的工资卡上，谁也不能问别人工资多少，违者处罚。
如果是私企，工资只要高于国家规定的最低工资，什么标准都可以定。