UC知道请问这份合同合法吗?
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/22 12:35:16
用工合同
甲方：某某广告公司
乙方：某某某
根据双方自愿达成一致协议，具体事宜如下：
1、甲方给乙方每月提供工资，试用期（含学习期）400元，期限壹个月加广告提成10%，试用期之后能独立完成平面设计、影视广告制作后每月基本工资800元加广告提成10%。
2、乙方应尽的义务：办公室内卫生，按时上下班，制作设计平面、影视、户外等广告，必须服从甲方管理，如不遵守本公司规定，甲方有辞退的权利。
3、乙方必须在甲方工作3年，否则属违约行为，甲方要求乙方赔偿培训当中所产生的一切费用（大约6000元左右）。
4、合同期满后，需续签合同，乙方必须提前3个月向甲方提出书面申请，绝对不能影响公司利益，如影响公司效益由乙方承担。
5、此协议共两份，甲乙各执一份，希双方共同遵守，签字之日起生效。
甲方：某某广告公司
乙方：某某某
2008年8月18日
可以说有效没有.我当时听信别人的话已经签了.谢谢各位大哥大姐.我只是有点反悔.想解除合同不知会不会对我不利.
甲方：某某广告公司
乙方：某某某
根据双方自愿达成一致协议，具体事宜如下：
1、甲方给乙方每月提供工资，试用期（含学习期）400元，期限壹个月加广告提成10%，试用期之后能独立完成平面设计、影视广告制作后每月基本工资800元加广告提成10%。
2、乙方应尽的义务：办公室内卫生，按时上下班，制作设计平面、影视、户外等广告，必须服从甲方管理，如不遵守本公司规定，甲方有辞退的权利。
3、乙方必须在甲方工作3年，否则属违约行为，甲方要求乙方赔偿培训当中所产生的一切费用（大约6000元左右）。
4、合同期满后，需续签合同，乙方必须提前3个月向甲方提出书面申请，绝对不能影响公司利益，如影响公司效益由乙方承担。
5、此协议共两份，甲乙各执一份，希双方共同遵守，签字之日起生效。
甲方：某某广告公司
乙方：某某某
2008年8月18日
可以说有效没有.我当时听信别人的话已经签了.谢谢各位大哥大姐.我只是有点反悔.想解除合同不知会不会对我不利.
第四条无效，一般三年合约期满，如乙方提出，可转为无固定期限合同，协议要求必须由乙方提前三月书面提出，还不能影响公司效益，没理解，应该无效。
合同部分条款无效不代表全部无效
这个公司这么牛，培训一月就上岗的800元岗位培训费值6000？培训一个月就要干三年？
设计这个活没基础一般一个月不可能出道，出来了也就只能做改改尺寸，换个字体的粗活，对公司不值得要签三年卖身契呀，我是指对谁都不值。
合同写的这个水平公司不大吧
感觉这个合同，都是强调甲方，对于乙方的一些利益没有保证，建议慎重签署。可以与公司继续协商，一定要保证自己的权利。
合同有效。大胆的签合同，此合同对 单位及其不利的，因为约定的内容中对你不利的都违法！
哈哈，不错，就喜欢这样的合同。
合同里只约定试用期，所以没有试用期，试用期即为正式的合同期限为一个月。
基本工资为800元，如果没低于当地的最低工资标准，那么此约定有效，否则无效，无效时基本工资为单位同业务的基本工资标准，否则为当地同行业同业务的基本工资标准。
“属违约行为，甲方要求乙方赔偿培训当中所产生的一切费用（大约6000元左右）”此内容违法无效。
第四条也可以说是无效，形同虚设啊，喜欢这样的合同！
看来这样的单位也好不到哪里去，一个合同都这样，还能好到哪里去！
有效，但不完备。
建议你尽快与他们签一个补充协议，保护自己的权益。
不完备的主要有：工资怎么发，什么时候发。甲方应提供什么样的办公环境或办公设备。合同到期后，你想离开，是否需要提出书面的。甲方违约怎么办。
方法有三：
1，拍屁股走人；
2，协商辞职；
3，咨询当地律师，可登陆徐涛律师网咨询。