该去新工作还是该孩子生下来?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/19 16:38:44
找工作的计划和怀孕的计划是同时进行的,原本打算哪个先就顺其自然了。目前的薪水很少,发展机会也很有限,主要是目前的经济形势有关系。

可谁知道现在两个一起来了。新公司是个500强的公司,待遇和发展都不错,明天就要去最后一轮面试了,可是又刚刚发现怀孕了。

我很矛盾,不知道该怎么办了。
大家给点意见吧,谢谢!
我也想两全其美啊,可是在到新公司报到之前要去体检的啊,没有什么公司会要一个去了没几个月就要休产假的人吧?
已经在等面试的最终结果了,还在思考中!

1、如果你没有做全职家庭主妇的打算,那就继续去面试吧,毕竟这样的公司是少的,这样的发展机会也是少的;
2、规范的公司都会给员工上生育保险,如果你顺利进入公司,那么在经济上会减轻你的很大压力;
3、任何公司招聘新入职的员工,公司都希望她百分百投入工作,所以,你也许需要考虑如何与公司沟通,让你顺利入职。

无情的讲,你的选择只有一条,你应该已经很清楚了。

钱,少一点,你的生活就会受很大的影响,这是现实的又是无情的,你现在缺这个,不多讲了

孩子,如果没有意外,可以再要的,
可是我担心一点,有时候是不能怀孕的,不知是否是稀有的血型,

真是,无情啊,但是,不要因小失大啊,

可以最后面试后,再做决定的。要不现在想,成了多想了。成了,再想法,不成就没事了啊。

无情吧,我都心理难受,所以等一切都好了后,我再结婚。

那就继续你的一起来,继续面试,如果面试成功,你可以上班6个月,然后可以照顾工作,产假休息2个月后找个保姆,你继续工作.
但是你一定要注意安全呀.
如果你放弃面试,工作的问题就会推迟,也可能你要成为专职太太呀.只要你老公能养的起你和孩子.
公司体检一般是很松的,也可能不检查妇科,你也可以找熟人呀,花几十元搞定.到时候你可以说孩子早产等原因.
生活就是出现问题解决问题,不要气馁,要想办法解决问题.

如果不是很着急要孩子的话还是打掉吧,毕竟工作机会走了不会再回来,孩子没了还可以再要