国家法定”的退休年龄，指的是哪部法律、行政法规

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楼主所问的“国家法定的退休年龄，指的是哪部法律、行政法规？”

关于“法定退休年龄”的规定，实际上有两个不同时期的文件规定：

A.《中华人民共和国劳动保险条例》（一九五一年二月二十六日政务院发布，一九五三年一月二日政务院修正发布）。其中，
第十五条规定“养老待遇的规定：
甲、男工人与男职员年满六十岁，一般工龄已满二十五年，本企业工龄满五年者，可退职养老。......。
乙、女工人与女职员年满五十岁，一般工龄满二十年，本企业工龄满五年者，得享受本条甲款规定的养老补助费待遇。......。
......。”（不相关的内容，删略。）

后来，到1978年国务院又颁布了两个《暂行办法》，即——
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）。

其中，
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定了所谓的干部的法定退休年龄，即——
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条规定“党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。”
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定了所谓的工人的法定退休年龄，即——
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确诊，完全丧失劳动能力的。