我怎么申请仲裁??急急急急急急

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/04 12:25:11
我是2008.5月进公司,每月平均上班时间在220小时以上!6天*9小时*4周,劳动法规定:每月上班不得超过160小时,因工作需要:每天最多可以加班3小时,但是一月最多不德超过36小时,请问我现在每月平均220小时,怎么计算我的记件工资!
公司的工资是这样算的:
基本工资(400)+任务工资(800实际是要完成任务量)+奖金(完成任务量外多1件按2元计算)=月工资
基本工资400元要工作满26天才可以拿到
任务工资是按26算的~(比如一天任务是60,那么26*60就是这月任务)
公司规定:一月上班26天!才可以拿到基本工资!
本人认为:1、基本工资没有依据,我工作的地方现在这里基本工资是600。
2、劳动法规定每月上班为20.86天,公司怎么就是26天呢?而且每天是9小时?
3、任务工资是按26*60算的!怎么不是按20.86*60算!他这样的算法合理不?
4、任务工资每天60张,但是他又没说单价多少,同时又是多一张2元!我怎么计算超过196小时的产量!
5、没有签订劳动合同。(是因为老板说这是临时合同,所以我们不签)

我怎么才可以提出仲裁,具体怎么做?

收集有关的证据材料,例如你的出勤记录,生产的计件工资的数量,以及你和用人单位的劳动合同等材料。
去当地劳动仲裁机构申请仲裁。
但是按照程序应该先准备材料去劳动主管部门申诉。
组织调解后,调解不成的,你可以提请中才申请。

到本地的劳动仲裁委员会领个申请表填一下就可以了