有关劳动法的问题，希望朋友都来看看说说。

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/12 07:07:42
我进入一家酒店工作，交了200元钱押金，我做了1个半月的事，正好今天发工资，只发了一个月的工资，我现在被炒了，可押金和半个月工资没有了。

事情发生是我这一群打算不做了，领导看到是我带的头（其实他误会了），后来就解雇我，我就去问他要押金和半月工资，他说没有，我一气之下就说了些威胁的话（气的脑袋都痛了），我这还有一个领班也是被炒了，但工资和押金有，我就问下管事的为什么我没工资（不问绝对没有撒），他却说我威胁了他这事已经全是我的错了，我现在回想了下是他先说我没工资，我才说威胁的话，而不是我先说威胁的话，他这分明是设套啊。
没办法，我以前还觉得自己不傻，现在想想是特傻，希望各位看到这贴子都回帖，说我傻都行，顺便想问问我能要回钱么（写这么多这是我最想说的）。
穷人日子真不好过,那押金的单子都还在我这，既然不退。真嚣张的酒店

先告诉你钱绝对可以要回来。
完全是欺负你，事先没有签合同（对吧—），按照临时劳动法，押金和工资应该全发，只要没签合同你什么时候走公司什么时候给你结工资。

既然遇到流氓公司，就上访，跟总经理或老总说，实在不行就上法院。

按劳动法是你在理，但酒店这种行业规范很黑，建议算了 当买个教训。