鞍山人95年参加工作，99年辞职。99年到08年10年未交养老保险，现在有了接收单位，我能不能不补交养老保险

退休的基本条件：达到国家法定退休年龄（男60，女55）；退休前有至少15年缴费年限。这两个条件缺一不可。15年是累计年限，可以断断续续的缴，也可以持续缴，但是国家现在养老保险制度逐步健全，按照权利义务对等的原则，你缴的年数越多，基数越高，以后养老金法的就越多。而且由于养老金计算办法变更，涉及到指数化月平均工资，你断断续续的缴的话，将来肯定待遇要减少。打个比方，甲和乙按同样基数（忽略物价上涨、通货膨胀等外因）缴了15年，但是甲是持续缴的，乙是断续缴的，那么将来甲待遇就高于乙。
你现在30岁，离退休还有足够时间缴，可以补也可以不补，依自己经济能力，不影响现在生活质量的前提下最好是补上，因为毕竟涉及到自己以后养老待遇和生活质量。
补上的话，按现在工资水平计算，至少2万，还不包括利息，估计2万五左右。

就像你说的一样，你才30岁没有必要补，现在接着交的话，没什么问题的

如果一定需要补，估计10年的话，至少要2W的

补交了以后，你的交费年限就增加了，将来的养老金也越多，但是这个不好说是否划算的，只能说，有条件的，能补就要补