我是一个大学里社团的负责人，请大家帮我出出主意

从质量管理这个主题考虑，我建议你们先选择一个顾问团。成员可以是学校相关专业的专家老师，也可以是政府相关官员以及成功商业人士。如果邀请方式得当，政府官员和商业人士是非常愿意参与大学生活动的。

初期，可以从一些趣味讲座开始，前提是讲座主题的确是有趣的或者大家都很关心的问题，或者主讲非常有名，有吸引力。然后慢慢开展些大活动。具体的活动，由于我不大了解质量管理，所以不好建议，不过我觉得如果想要社团有生命力，活动要搞得参与性强。别让别人一看到宣传，就跟我一样，不知道是做什么的，第一眼错过了，很少会有人主动的去搞明白你们了。

如果是社团内部活动，大概会严肃点，深奥点，而整个校园范围内的活动，就太多了。其实可以参照一个媒体的内容形式来运作。“315”晚会就是央视为质量题材做出的一个很吸引人的，雅俗共赏的活动形式。

我觉得你们社团搞活动如果需要拉赞助应该还比较容易的。比如学校附近肯定有一堆超市一堆饭馆一堆XXX。这就存在竞争。你们搞个校园十大名菜评比，或者超市质量调研（你们重在调研，商家在意结果公布）。方式搞对了，大钱不敢说，小钱哗哗的。而且和商家关系搞好了，以后你们好找活动场地了。

建议不要搞征文活动一类的，太傻了，真的没人参加。

我负责了一个社团两年，和社团里的很多成员成了很好的朋友，社团也让我提高了自己是素质。我对我的社团很有感情！下面就让我来分享一下吧我的感触吧（我QQ617246328，有机会我们多聊聊）

如何当好协会干部

协会干部是协会中的优秀分子，是协会工作的骨干，对协会的发展有着重要意义。当好协会干部，要做到以下几点：
一、 要有主动性
协会干部应强化责任意识，明确肩负的使命，工作上追求超越，有所创新，要在工作的压力、磨砺，各方面的监督、评判中提高自身素质、能力，力戒被动完成任务的心理和应付交差的思想。
二、 端正动机
担任协会干部的动机应定位于在服务集体与他人中锻炼自己，展示才华。在此前提下，学会管理，扩大交际，获得荣誉、机会，追求成功等在内也是合理的。力戒纯粹图名得利捞取个人好处的动因。
三、 以良好的干部形象服众
要树立良好的干部形象，以