这样的人你们见过吗?怎么对付?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/31 09:49:33
我是一名今年6月份毕业的本科生,毕业后就应聘到了一家单位。和我一起进来和还有一个人,他孩子3岁多了,电大毕业。因为他之前的工作和我们现在的工作有联系才进来的。
ps:我介绍学历不是说看不起他电大毕业,只是为了说明背景。

他是一个小人。我说这话是有根据的,现在举出几个例子,大家看看就知道了:

事例1
他很会拍我们领导的马屁,向简直就是一个马屁精。不失时机的找机会和我们主任说话,抽烟。只要我们主任在,他干什么都很积极,还会主动帮同事忙。但是主任不在的时候他就坐在那里抽烟,什么也不做。

事例2
一次他的工作没有做完,领导为了能按时完成任务就让我帮他做。当时是还有8份材料没有完成,领导说让我帮他做两份,他说是给我两三份,结果给我后我一看竟然是四份!我没有什么说的,既然领导都说让帮他的,那就帮吧。谁知我做完后他又说我打字错的太多,格式不符合要求。。。

事例3
单位搬家时,新办公室的钥匙只有两把而我们办公室能6个人,当时领导问我们谁家附近有配钥匙的,他说没有,后来领导让我去了。钥匙配好后一人分了一把。他的钥匙没有用一星期就断了,他说我配的钥匙不好。。。

事例4
单位搬家时剩下的胶带等东西都被他偷偷带回家了。。。

事例5
领导过生日请我们吃饭。吃了一会后有位同事过来对我说要我们给领导敬酒,那位同事是在我耳边说的,他没有听到。他就问我说了什么,我感觉 这也不是什么见不得的事就对他说了,没想到当我准备站起来时竟然被他一下拉坐下了,我以为他想干什么,谁知他经直走到领导面前去敬酒去了了。。。

。。。。。。

这样的人你们见过吗?怎么对付?

对这样的人尽量名敬而远之,既然你也知道他这样的人太过分,那么就不要去招惹他,如果真是和你的利益发生冲突时,你可以讲出来,但要尽量减少矛盾,把你的理由讲出来,人善让人欺,马善让人骑,不能一味的受别人的摆布,因为你肯定没他的经验多。把你自己要做的事情分清,尽量和他没有牵连,因为他是自私,只顾及自己的利益的人,这样的人时候久了,大家都会明白的,因为不止你一个人有困惑,其它的和他接触过的人也会有你这样的同感。认真做好工作就行了,以多学经验为目地!

现在这样的人很多呀
毕竟人不为己天诛地灭
每个人都有每个人的生存手段
也许是他的手段让大家看不起,但是
他觉得只有这样他才能成功
别去管他
他想怎么做就怎么做
领导如果是好领导
总会看到他的不足
你只要做好你自己的事情就可以了
别去在意那么多..!
这就是社会
让人不想接近的社会

这样的人太多了,这说明什么问题,说明这个人很圆滑.在工作中这样的人很普遍,看你会不会来事,做事灵不灵活.对待这样的人不搭理他为好,他的目的只有一个就想让领导对他好器重他,但是呢领导有他的工作,他没有时间研究下属的,只能看眼前的表现.但楼主不能因为他的影响把你工作耽误了,你越受他的影响,你的工作就会受影响.如果对待这种人你实在看不过眼,就当大伙或领导面前把他的表现说出来,他自然会不好受的,时间长了他也不敢惹你了.

别理他,做好你份内的工作就行。
人是人,狗是狗。狗站着走路它最多也只能算是个会站立的畜生。话是难听点,但就是这个理。
时间久了,大家自然就明白了,领导也不是傻子,也许他早就知道了。

很多啊,没什么的。有人的地方就会有这样的人。LZ说的很好,领导也不是傻子,他能做领导自然一切都看在眼里。你做好自己就够了。

为人处世是人生的必修课,尤其年轻人在当今交往频繁人际关系复杂的社会里更是如此,也许你自己根本没有觉察到什么,而你平时的言行举止,处事模式早已在朋友那里打上了深深的烙印,想知道自己究竟在哪些方面讨人嫌,哪些方面必须注意吗?那就进来测一下吧!为日后的人际交往找个参考。
你们怎么对付这样的人? 你们说这样的人我该怎么对付? 你们见过这样的人吗? 怎么对付这样的人? 这样的人怎么对付? 怎么对付这样的人? 怎么对付这样的人?? 这样的人怎么对付? 唉,你们看这样的人该怎样对付 你们见过这样的女生吗?