大学生工作抉择问题，外资与私企的抉择？

还是进外资吧，像外资企业在对待员工薪资待遇方面都遵照法律，傻傻地执行。而且你在外资的工作经验也更有含金量。而国内的私企老板，总是变法克扣工资不说，还变相让你加班，私企有发展的话你的待遇可能比外企差不了多少，他要发展不好也只会给你开空头支票。我在私企外企都有过经验，我原来那个私企老板整天跟我称兄道弟，一到发工资就七扣八扣，发到手上不到一半钱，试用期无限延长不给我们交社保。哎！往事不堪回首！

其实究竟那个公司更好，在你两个公司都没去的情况下谁也说不好，只能看你想重点往什么方向去发展。
外资企业管理严格，如果做得出色短时间内即可获得职位晋升，但工作压力相对较大，做事程序化比较严重，我猜想你所说的这两个公司相对比较外企应该大一点。大一点的公司相对发展好一些。
私企工作相对比较轻松，自由空间大自己的才华更容易施展一些，一般来说私企有一个很大的弊端就是家庭的裙带关系严重，相对你想获得的晋升机会稍微少一些。就我们个人来说在私企工作对外接触机会可能会多一些。
总之外企和私企区别是比较大的，各有利弊，我比较倾向于外企，决定还要你自己拿的，祝你好运！

没有谁选择谁 ,是谁适合谁.

选择就业单位时的原则是：选择刚成立的单位要优于其他单位，主要理由有以下几个方面：
1.刚成立的单位没有形成派系和复杂的人际关系，相处比较和谐。
2.刚刚起步的单位犹如一张白纸，而且正在创业阶段和发展时期，对人才比较重视，有利于个人发展，会为你增长才干提供机会。
3.经过一段时期，你就是创业时期的老臣，无论对你的待遇和今后发展都有益处。
我的建议是：中国市场如此大，无论驱动还是别的技术都无关系，关键是有利于自己的心情舒畅、有利于自己长本事增才干、有利于自己长远发展。

(*^__^*) 嘻嘻……！~~~~企业发展了同时意味着员工就有很多很好的发展空间。我的意思是说不管你是去私企或外资也罢！~只要你去的企业有发展的前途那么你也就会得到很多的发展机会了。员工的利益同企业的利益一脉相承，一荣俱荣，一耻俱耻。不要指望企业为你提供多少发展空间，而是应该希望你自己为企业创造了多少的发展空间。你的巨大贡献使得企业逐日逐年的变得强大，企业强大了自然而然就有很多需要的地方。