UC知道关于档案和养老保险
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/29 16:39:22
现在本人已经离职，准备在家复习考研，估计这2年内不打算工作，半年的工龄又觉得太短，不想自己去劳动局续交这些保险金，想问一下
在肯德基当时在劳动局的档案能注销吗
以前交的那些钱可以取出来吗，如果可以需要什么东西，我现在手里什么也没有
另外，我是在8月中旬就开始停止工作了，可以他一直未给我办理离职，9月份他又给我交了一个月的保险金，还给我打电话说公司已经把我的那部分给交了让我再去交我自己的200块钱，我告诉他那档案我都不要了，现在也没有去交，请问一下我该怎么办。如果就不管这个档案，到时候我再工作直接再办理一个新档案可以吗。
首先先谢谢你，你说的意思是我在肯德基还有我需要要回来的手续是吗，我需要去跟他要回来放到人才交流中心？可是他告诉我我需要给他交200块钱说是9月份公司帮我交的我个人那部分统筹金，说交了才给我办理手续，我觉得他们这样很无理，我是不可能交那钱的，因为我那时候已经处于离职状态是他自己没给我办理离职给我又交了一个月，我现在告诉他们的是我不会交，不行那档案什么的我也不要了，反正只有半年，我想问一下如果我现在就不再管在肯德基的那个档案回来我在上班了，再重新办理一个档案可以吗？
呵呵```你好，看了你这个问题很有兴趣为你解答，因为我就是在劳务服务公司负责社会保险管理的。
首先是档案问题。
看了你的叙述，我有一点不太清楚。就是你提到的“档案”，是从小学入学时起建立的档案（政审档案），还是KFC公司为你制作的员工档案？
我估计应该是KFC为公司管理制作的员工档案吧，那么对你来说是没有什么作用，由公司继续保管。
（注：你所说的要放到人才交流中心去的档案是政治档案，毕业到KFC工作时它应该没有接收吧）
其次是养老保险的问题。
劳动法规定用人单位必须为职工参加社会保险（包括养老、医疗、生育、工伤、失业5种保险）
每月缴纳的社会保险费由单位和职工按规定比例共同缴纳（生育、工伤除外）。
```````````````养老``````医疗``````生育`````失业``````工伤``````
```````````````28%``````` 9%```````0.6%````` 3%`````` 1.2%
单位缴纳比例：`20%```````7%````````0.6%``````2%````````1.2%
个人缴纳比例：``8%```````2%``````````0%``````1%``````````0%
比如你每月的工资为2000元，那么按上表计算，单位每月为你缴纳的养老保险费是2000*20%=400元，你个人需要缴纳的为2000*8%=160元。（160一般由职工工资里扣减）
（注：每个省市的各种社会保险的征缴比例不一样，具体你当地的缴纳比例你可以去社会保险事业管理局询问）
养老保险最低缴费年限为15年，也就是说，只有养老保险连续不间断缴满15年，退休后才能享受养老金待遇。如果退休时未达满15年，则个人缴纳部分（8%）由社会保险事业管理局退还本人。
像你这种情况，只工作了半年，不存在其他问题。KFC在与你解除劳动合同后，他们会到社会保险事业管理局给你办理停保手续。也就是说中断你的社会保险，同时停止缴费。社会保险事业管理局系统里面有你的参保记录，但是