怎么以劳动监察投述的方式来跳过仲裁直接进入法院起诉

不可以， 仲裁是必需的木受理或者过了期限才可以诉讼

请看留言。

劝你不要跳过仲裁选择监察进而进入诉讼，因为很多情况下监察取证手段受限，不如仲裁，不利于对劳动者权益的保障。比如企业未给加班费，对是否加班的考勤记录的取证，当企业拒绝提供时，监察就傻眼，而仲裁则不然，举证责任在企业，对劳动者有利。现在仲裁免费，一些昧心律师代理仲裁也不好意思收费，但支持劳动者诉讼则可以名正言顺收费，就怂恿当事人避开仲裁去诉讼。

现在还是仲裁前置程序。