求一篇公司为所有员工包括市场化用工正在进行三险的报道，放在公司网站上的。

标题：国家与社会和谐 企业与员工双赢

正文：国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

社会保险包括：1.养老保险；2.失业保险；3.医疗保险；4.工伤保险；5.生育保险。总共5种保险。

用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费，以劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资为缴费基数，按月缴纳，缴费比例如下：
1.养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。
2.失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。
3.医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。
4.工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
5.生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

我公司决定从2008年10月份起，为所有员工包括市场化用工办理社会保险的参保手续，按月缴纳社会保险费，员工的缴纳部分由公司从其工资中代扣代缴。

参加社会保险，虽然加大了公司的成本开支，但是员工有了社会保障，没了后顾之忧。参加社会保险的员工，在下列情况下，可以依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因公伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。公司为员工办了一件大好事！

国家以人为本，创建和谐社会。公司同样以员工为本，执行劳动法规。参加社会保险，旨在为员工谋福祉，实现公司与员工的双赢。

以上社会保险险种和缴费比例可能与当地的实际情况不完全相符，请拨打劳动保障电话12333，落实当地的具体规定，予以修改。