真气人,不知如何处理好

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/30 13:36:05
单位新调来一同事接了我以前的工作,她来时什么也不懂,全是我手把手教的。今天上级单位来检查，发现一个小问题，她马上说她不知道，接手时就是这样做的了。我在一旁气得不行，难道不好的就是别人教的，那些做的好的地方怎么不说是我指导的呢，早知道她是这么一个爱推卸责任的人，我当初真不该教她。请问大家你们遇到这样的事时如何处理？是不是应象前辈那样端起架子，不教新人呢？免得把她教能干了，还在背后骂你。

你放心，这种小聪明早晚会识破。在她说不知道的同时也向领导传递了一种信息：“我不是能负责任的人”。

许多的事不是宽容就能解决问题的，往往小小的一件事就能体现一个人的性格。呵呵 我怎么看到是像老虎学艺呢~

是啊！ 宽容点吧！

这种人不必怜悯他的！有些自己责任的，是必须自己去承担的，错误不怕，关键是如何对待！！！！

对她严厉点，别太惯着她了，对自己不好哦！

嗯，这个问题是要动动脑筋了。你说的状况不是不可能发生。不过，你也没有说清楚她说的到底是不是实情，你也不能让人家替你顶锅。