我的劳动合同08．6．3到期了

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/04 02:37:53
我的劳动合同是06．6．3号和公司签约的，今年08．6．3到期了，公司没有和我再续签，社保也一直没有替我交，加班也没有加班费，发工资也没有给我们工资条，只是让我们看一眼工资条就收回了，现在10月了，如果我现在辞职能否向公司索赔多少经济损失．

合同已经到期，到期之前的可以索赔，可以拿合同原件或复印件和公司管理层商讨赔偿，如果得不到答复，也可以诉诸法律。到期之后的部分不再受劳动法保护。

如果公司这样对你，你也不用辞职，直接走就可以。

1、不签订劳动合同要支付双倍工资。从08.7.3开始，要支付双倍工资。
2、加班费要支付。
3、社保要补办。
4、可以依据《劳动合同法》第三十八条提出被迫解除劳动合同，可以要求上面几点的要求外，还可以要求支付你经济补偿金。

能要回多少的看劳动仲裁怎么判了，最好把证据都留好了