我们是四班三道,两天白班两天中班两天夜班然后休息两天,但刚好我们休息的两天是国庆法定节假日

按劳动法规定是没有的，只有在1日和2日上班并且每天超过4小时才能计算为一天。

有的，3倍

这主要看你们领导是什么意思了。本来值班制就区别于其它正常上班，原来我也是这样的。有的时候还轮到年三十。一般单位都会轮到了就给加班费，没轮到就不给了。讲究些的领导应该会考虑1、2号前两天也上班了，等于补班。其实也应该发一些的。这个现在也没有一个详细的规章制度，还是要看单位领导是什么样的态度了。但不建议你去要，因为钱不是很多，而且没有可凭据的规章，别为这样的小事让领导对你的印象不好，万一你的领导不是一个开明的领导呢

有的