如果用人单位不帮交保险也不签合同怎么办呢？

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/14 10:50:03

有个酒店用人基本不签合同的除了经理级的以外，大部分都没有签合同，也不帮员工交保险。除了原来在单位就有的，其他新招的人员一律不帮交保险也不签合同，问他们为什么？他们就说招的人员是聘请的所以没有。但是他们聘请人员的工资跟别的同级酒店的工资基本一样。像这些没有签合同的员工他们该怎么办呢？

首先要说明一下，这种做法是不合法的。
其次，建议你去这个单位所在地区的劳动部门咨询投诉。
正常来说，不管什么性质，用人单位都有义务为其提供应有的保障和福利。当然他们经常会用试用期内暂不能办理等借口，但是试用期也是有法律规定的，不能无限制的试用，通常是三个月左右，不会超过半年。