亲们,我05年在一公司买了社保,06.06辞职,期间没有去补保,现公司续参保，请问：我需要什么手续呢？

离职后公司为你帮你把社保转为个人账户否?（就是哪个红本本）如果有直接到你户口所在地的社保中心办里续保和补交往年欠费+利息及可!如你现在单位上班可交由人事部代为办理,反正很麻烦就是了!

ps:我恨渝中社保!

如果已经辞职，就不必理会公司现在的情况了，退休的法定条件:达到国家退休年龄；退休前至少15年缴费年限，只要有至少15年缴费年限就可以，这15年市累计年限，可以断断续续的缴，可以连续，但同样的年数，连续比断续以后待遇高，因为国家改了养老金计算办法。你可以去办档案托管，或者另谋高就，一别公司的名义继续缴，缺一两年不碍事的。
如果又重新回到原单位上班，或者单位答应给你们补缴，那就另当别论。因为社会保险是需要单位与个人共同出资缴纳的，其中单位缴纳的比例大，钱多，毕竟自己补缴会吃亏。你可以找单位人力资源部或劳力科，以单位名义向当地社保经办机构申请补缴，根据经办机构给你核算的本金及利息，可以正常补缴。

你要补交期间没交的，然后再按正常的交，可以和你公司商量，按公司的名义去补交，不然很难办理的，你这种情况是不能个人去补交的。因为当初你停下时没有去托管。

啥手续都不要，你只要把你的社保编码告诉公司就行了。

但是为了保障你自己的保险利益，最好把辞职期间的补交上。要是不太看重这点保险利益，可以不补交。