外派员工薪资核算方法

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/17 15:03:09
我公司在江苏，我司关联企业在东莞，派员工到东莞支援生产这期间的工资是按照东莞的薪资核算还是按原来的薪资核算？需不需要到相关社保等地备案？知情人告知，谢谢!

是长期的支援还是说派去学习的呢？

工资应该按照原薪资计算`如果是那种调过去基本就不会回原工作单位的`
那就另当别论`
当地工资标准低`你们不能扣支援员工的工资`但是高出来的话`应该进行适当补贴！