后勤主管是干什么的？

后勤主管主要是负责公司的日常行政事务工作，包括后勤管理制度建设，食堂、宿舍管理 ，清洁绿化管理 等公司后勤管理的部门负责人。其主要职责如下：
　　一：后勤管理制度建设
　　1、负责制定企业后勤相关管理制度，上报行政主管、总经理审批。
　　2、后勤管理制度的贯彻执行，并对执行情况进行监督。
　　3、根据企业发展及出现的新情况，及时对后勤管理制度进行修改、完善。
　　二：食堂、宿舍管理
　　1、负责员工食堂、宿舍的日常管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序。 监督各项制度、计划的执行情况。
　　2、及时妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉，加强食堂管理，提高食堂 伙食质量，强化伙食成本核算，重视食品安全。
　　3、根据企业发展及员工建议，适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议。
　　三：清洁绿化管理
　　1、定期或不定期对企业清洁工作进行检查。
　　2、对办公区域、公共场所的卫生、清洁及环境维护与绿化工作进行指导、 检查，发现问题及时纠正。
　　四：安全保卫管理
　　1、组织公司的治安保卫工作，确保公司财产和员工的安全。
　　2、根据企业发展，建立企业安全保卫系统，配置保安员等。
　　3、定期或不定期对企业内安全情况、安全设备进行巡检，发现问题及时处 理。
　　4、出现安全事故及时协助有关部门进行处理。
　　五：车辆管理
　　1、负责建立车辆相关管理制度，上报行政主管、总经理审批。
　　2、负责企业公务车辆的调度与管理，协助各部门的车辆使用情况。
　　3、组织人员做好车辆的日常保养、车辆维修及车辆年检等事宜，控制企业 的交通费用支出。 六：文化建设
　　加强精神文明建设，加强职工队伍建设，加强优质服务教育，增强后勤 凝聚力，提高职工生活福 利待遇。
　　七：其他管理职责
　　1、严格执行后勤部门各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范 围内。
　　2、配合人力资源不定期组织本部门员工进行工作技能培训，提高后勤服务 水平。
　　3、负责本部门人员工作安排、调配及日常事务管理。
　　4、日常事务的监督