月薪怎样算

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/08 14:20:25
我们公司员工工资是按月薪算的，每个月安排2天的休息。我举一个例子，大家帮我看下，这种算法对不对？李明月薪3000元，9月份李明出勤30天，当月的工资为3000/30*30+3000/30/8*8*2=3200元。李明去问财务，财务人员回答他，日薪=月薪/当月天数 ，时新=月薪/当月天数/8 ，
加班费=时新*加班小时（平日）
员工工资=日薪*当月出勤天数（休息日算正常出勤）+加班费
请问这样算正确吗？

哎`回答这类问题最麻烦的`打字打到手酸`
简单和你说下`不正确`
先说楼上那位的疑问`休息日指双休日`他们公司意思是不算加班`算正常上班`不来就按请假算`

再说说楼主的提问`这样算法不正确`因为法律有规定企业或者单位要保证员工每工作7天必须有一天休息时间`
加班时间法律是有规定的`每天正常工作为8小时`超过算加班`费用为平时时薪的1.5倍`周六周日全天工作算加班`每小时费用为平时时薪的2倍`法定节假日每小时费用为平时时薪的3倍

加班时间每周不得超过20小时`周一到周五的加班每天为2小时`特殊工作可以申请批准要求多加`但是工资另计`
周6周日的每天工作不得超过12小时`包括中午休息吃饭时间`

公式都是对的 但是我不明白 （休息日算正常出勤）这个是什么意思

发错了```用错帐号了`==