我要调动工作，主管领导要我写一份个人情况

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/29 02:01:21
我想要调动工作，找到主管人事的领导他要我写一份个人情况，人个情况是不是个人履历表？包括哪些部分？
还有就是，我要去哪个单位还没定，领导就说先把拿个人情况送来我看看，如果这样我应该材料里注重哪一部分？
最后，我是在机关工作，就是想从现在的部门调到别的部门
是我找人托关系要调动工作，那位主管领导同意我调动，不过具体去哪科室还要谈一下，单位大人也多他对我一点也不了解，可以说他都不认识我，可以说是托人联系上的

从提问看，你写的材料有些糟糕，而且相当粗心。
如果是组织上或单位领导要调动你，可适当地向领导打听，向好的地方调动，一定要认真对待；如果是对你不满意，把你处理走，你可以应付；如果说是你自己花了精力调好单位或升迁，更要仔细对待。
应付的，以个人简历为主；要认真对待的，以近年来自己的思想、学习、工作及廉洁自律情况为主，好的多说，不好的基本不提，或稍稍提点无关紧要的所谓“缺点”。要虚实结合，有理论知识有实践工作，有工作数据有举的事例，让人看到你各个方面的特点（优点），语气要中肯谦虚。