社保缴费工资不能都按1030去计算吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/03 00:44:30
现在东莞社保缴费以本市2007年度月平均工资1030元计算。但是社保缴费工资里有写：缴费工资包括工资、奖金、津贴、补贴等货币工资收入。难道真的要按实拿薪资去按比例缴纳社保吗？如果公司每人都按1030元的缴费工资计算，有没有违法？会有哪些单位来检查？
我公司是新成立的企业，现在正在处理社保一事，还请有经验的人帮帮我。谢谢！

肯定违法

一句话，不被东莞社保或者劳动执法监察大队查到，没有什么事，一旦查到，补交和罚款

最后要告诉你，如果员工主动去举报的话，主动来查你的可能性那是很大的

建议按照实际工资数参保

难道真的要按实拿薪资去按比例缴纳社保吗？
肯定是与员工的实际工资进行计算社保的费用。

如果公司每人都按1030元的缴费工资计算，有没有违法？会有哪些单位来检查？
不可能全部都按照这个标准进行交费，毕竟每个人的实际工资不同。多数都是当地劳动部门进行检查和监督。