学生会组织部工作如何开展?

组织部？我怎么听得觉得像团委的下属部门。。。。我大学时所在学生会没有组织部的。。考勤都是由办公室做的。。学长不才。。毕业时也就做到副主席的位置。。分享点经验给你吧。。
具体我对你的组织部的具体职能范围不大了解。。感觉好多跟办公室重叠。。就考勤工作来说。。。你们学生会里应该有相应的考勤制度吧。。。根据考勤制度打表（考勤表）如：值班考勤表。。活动出席考勤表。等等。。跟各部门部长沟通好。。让该签到时各部门出席成员自己去组织部签到人员那里签到。。。这是影响到学期底的奖惩的。。。说了奖惩。。根据奖惩还要又相应的奖惩制度。。这是影响到学期低评优以及下一任干部的选拔的。。。然后向主席团汇报自己订立的制度以得到通过。。至于老干事带新干事。。据我个人的经验。。一般老干事这个时候的热情不是很大了。。。能有3，4个就烧高香拜佛祖了（不要问我为什么，这是人之常情）。。分组的可能性不大。。一般是具体活动时根据具体情况以及现实能出席的成员安排工作。。多动员老干事加入。。在活动中带新成员熟悉具体事务。。当然你在活动注意对于有干部素质的新成员的观察和培养。。。这是学生会干部生命线的保证！~先说那么多具体的你可以QQ问我！~

学生会组织部是协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。
就考勤工作来说，根据考勤制度打表（考勤表）如：值班考勤表，活动出席考勤表等等。跟各部门部长沟通好。让该签到时各部门出席成员自己去组织部签到人员那里签到。这是影响到学期底的奖惩的。说了奖惩，根据奖惩还要又相应的奖惩制度。。这是影响到学期低评优以及下一任干部的选拔的。然后向主席团汇报自己订立的制度以得到通过。一般是具体活动时根据具体情况以及现实能出席的成员安排工作。多动员老干事加入。在活动中带新成员熟悉具体事务。当然你在活动注意对于有干部素质的新成员的观察和培养。

你可以让老干部和年轻干部一起工作,让老的带着小的,培养下一代嘛,至于分组,有 文娱组 生活组 学习组 主席 副主席 隔几天开总结大会

别浪费时间了，多把心思放在学习上吧