持才傲物者戒译文

自觉不自觉地存在自我为中心、自以为是的意识，有一定的“恃才（强）傲上”心理。

最好把全文列出来。以上，希望对你有所帮助。

对于有才（或自认为有其他优势）的人来说，如果遇到一位自己看不上的上司，心底深处可能会有这样的想法：我有业务，有能力，有经验，有贡献，凭什么你对我指手划脚，说三道四，心里一百个不服气，其态度和想法会在一定场合表现出来。这种想法，容易把人往一个错误的方向上去引导：我有真才实学，和他对着干也没什么大不了的，而且还能在同事面前显出我的性格和本事。从管理学的角度看，任何组织机构都须有严格的等级存在，这是其得以有效运转的基础和必要条件，相应地也就必须有各级领导的存在。无论这些领导是如何来到这个位置上的，也许知识能力不那么出众，也许不擅于组织协调，也许存在这样那样的毛病，但无论如何，他自有他的独到之处或过人之处。