南京社保卡的问题~~??

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/23 08:31:14
我们是新公司,有个新员工,单位让我帮她去办社保卡,那我是不是只要把单位关于社保的那个什么证的复印件和人带去就行了吗?其它东西要带不?

还有就是办完这个社保卡后,接下来的程序是什么呢,这个五险到底怎么给他上呢,请教懂人事关系这一方面的,不要跟我来一句什么单位统一办理,本单位就是没这,所以不清楚
还有个人去力社保卡和单位去办社保卡出来的东西是一样的吗?

好的偶加分啊~~

1,回答你第一个问题(申办社保卡需履行什么手续?
1、个人申办的须提供本人有效身份证件(包括身份证、驾驶证、户口薄、护照、港澳通行证、军官证等);用人单位统一申办的,须持劳动保障证副本或单位介绍信;
2、申请人系外来从业人员的,还须提供相关工作证明;
3、提供个人近期1寸免冠电子照片或到指定地点采集人像;
4、申请人核对《个人(单位)领卡通知单》,并签字确认;
2,回答你第3个问题,一样。

一。
1、社保卡由用人单位统一申办的,由用人单位经办人凭劳动保障证副本或单位介绍信及《单位领卡通知单》到申办受理机构领取,并及时发放给申领人,不得漏发和迟发。
2、社保卡由个人申办的,凭个人有效证件和《个人领卡通知单》到申办受理机构领取;委托他人代领的,委托人应出具本人有效证件和被委托人的有效证件及《个人领卡通知单》。

二。
经苏价费[2007]200号、苏财综[2007]35号文件批准,首次申请领卡和自愿申请更换CPU卡的人员按20元/套(含卡套)收取工本费;遗失、损毁补发卡的人员按30元/套(含卡套)收取工本费,此外不再加收其它费用。对低保对象首次发卡,凭《城市居民最低生活保障金领取证》免收CPU卡工本费;对离(退休)人员发卡,由其离(退)休前所在单位支付工本费。

三。
凡需要到南京劳动保障部门办理劳动保障相关事务的个人均可申请制作社保卡。

四。
1、记录功能:记录持卡人的基础信息和相关劳动保障业务信息;
2、凭证功能:持卡人可以凭卡在南京劳动保障信息系统终端办理劳动保障相关事务;
3、查询功能:持卡人凭卡可通过劳动保障卡服务网点的专用设备,查询本人的基础信息和劳动保障相关信息。

五。
(1)申请人凭本人有效身份证件(包括身份证、驾驶证、户口薄、护照、港澳通行证、军官证等)至各卡服务网点免费进行现场人像采集。
(2)申请人可携带电子照片,电子照片要求:1)最近一年标准证件照,底色为红色或蓝色,不能模糊或有污点,不能留有白边;2)大小为: