旺旺集团合肥分公司

我们先撇开问题本身不说，如果他是管理县级业务代表的组长，那么他就有开除下属员工的权利，只不过不是直接开除，是和公司提出来，然后由公司发文来开除。至于他的文化沉淀如何，那就不得而知了。越大的企业，做起来越轻松，因为只要表面做的过的去，和领导关系好点，没什么太大问题，相反比较累的是小公司，勾心斗角的人际关系就把人累个半死，再加上繁琐的工作，那可想而知…………，兄弟，愿你好运，换个公司，从头再来嘛，没什么大不了，也许过不了多长时间，你会成为马飞的领导也不一定啊，世事难料。