苹果老总乔布斯 的管理风格

带着责任感生活，
尝试为这个世界带来点有意义的事情，
为更高尚的事情做点贡献。
这样你会发现生活更加有意义，生命不再枯燥。
需要我们去做的事情很多。
告诉其他人你的计划，不要鼓吹，也不要自以为是，更不能盲目狂热，那样只会把人们吓跑，
当然，你也不要害怕成为榜样，
要抓住出头的机会让人们知道你的所作所为。

People say he is a high-strung（高度紧张的） workaholic（专心工作的人 ）, motivates others with his enthusiasm, has a “reality distortion（失真） field,” passionate about technology, a micromanager, arrogant and intolerant; can exude（流露 渗透） a Zen-like（像禅一样的） calm

近乎疯狂的完美主义者，做事要求绝对完美。ipod、iphone就是这样搞出来的。

人这辈子人做不了几件事，所以，做任何事都要做到完美绝伦！

乔布斯具有五个与众不同的性格，正是这些特殊的性格将苹果带向了成功。第一，乔布斯具有难以置信的创造力和远见。第二，他是一个不折不扣的完美主义者。例如，为了给第一台iMac挑一款合适的颜色，乔布斯和那些设计人员忙了一个通宵。第三，乔布斯具有足够的魅力来吸引优秀的人才。当初当乔布斯再度执掌苹果公司的时候，许多前苹果公司的优秀职员包括来自Sun、甲骨文和许多其它公司的都想重新返回苹果。第四，如果乔布斯尊重你，他会和你交流并修改他的想法，无论是在金融还是技术方面的工作。第五，乔布斯知道如何赚钱，他在一年的时间里将库存从4亿美元削减为不到1亿美元。
更为重要的是，乔布斯知道如何下决定。他将苹果公司的生产线从几十条削减为四条，无疑这一决策让苹果获得了振兴。乔布斯几乎是以私营公司的方式运作苹果，这样他可以做出大胆的举措，让苹果公司继续开发出更优秀的产品。乔布斯知道如何开发优秀的产品，并进行正确的定价以及如何进行有效的宣传。
正视自身行业发展的本质, 这也是乔布斯很值得学习的一面。创造惊