跨国公司中为什么高管大部分是外国人

毕竟国外比中国的经济发展至少早了二十多年，在这方面的人才累计也一定会超过中国，各种先进的管理理念和方式都不是我们嘴上说说就能学会并真正贯彻到行动中的。
而且国际化的跨国公司只是说在中国建立个分公司，赚你们的钱，让你们的员工在我们公司工作，说到核心利益它还是要为自己考虑的，所以他们总是会选择对自己最有利的方法，最有效的管理人才。
从另一方面说，如果我们到国外开家公司，我们也不会希望自己国家的企业被外国人掌控在手里，高层还是会让我们中国人做，这中间也许也有一种爱国情结在。

就我个人的了解，事实上比较本质的原因大致有两个——
一方面，跨国企业中，成功的中国企业还不够多，所以国际主流商业文化中，中国企业的烙印还太少，对主流商业文化的认知和理解，外国经理人总得说来还是要更深刻。
另一方面，客观地说，中国经理人的职业化水平还是不够的。