领导交办的事情做的不是好，事后要不要向经理解释一下，或者道个歉。

已经过去这么久了,我的建议是
要么不要说,如果你感觉他还是记得的话 就在吃饭的时候顺便带一下
这样就不是那么尴尬 感觉俄u

要说你早点说，不要说，以后做的好一些。

当然了,要让他知道你是个敢于认错的人吗
不然如果你怕他骂你的话只能说明你不够诚心
有诚意的去跟他道歉的话相信他一定会明白你的

工作中出现这样的事情，很正常，况且并不完全是你的错，也许打印机早该修理了，或者到了更换的时候了。道歉倒是不必，可以在合适的时机，顺便说一下诸如此类的话：“经理，那天打印机出了点故障，那天的会议上耽误了使用”。一般的领导都会理解的，他（她）也许只想要一个你对此“失误”的态度，并非什么道歉。
工作中出现失误是难免的，有的出于自己，有的可能是其他非主观因素造成的，但无论怎么，应该对领导或者同事一个合理而又诚恳的解释。如果不解释，而自己又总是惴惴不安，也很可能在工作中出现真正的“失误”。
解释也是一种解脱。

你要向他解释一下，向他道个歉。不过要在他心情好的时侯。