超时上班，怎样收集证据？

没想到你还想来这套，不管你倒时是否告状成功，反正你是被开除定了

这年头，像你们公司这种情况太常见了。。。。。。。。。。。。

你有银行卡就可以了，可以证明劳动关系成立。
指纹机可以导出，在人力应该有，这部份举证责任在单位，你要是仲裁的话怕单位会恶意修改。
发放金额你可以到银行打一份交易明细，让银行盖个章。

你可以找个朋友，心里素质好的，冒充一下律师取证，到单位拷贝考勤记录，带DV去
之后仲裁，要求未签合同双倍工资补偿，从2008年1月开始计算

加班费，拖欠加班费25%补偿，

工作认真，没什么用的，呵呵

你说的2，3已经是证据了，只是你无法收集。
没关系，你只要向法院起诉，并说明情况，法院会让你的公司反证（证明打入你卡里的钱，不是公司的）
当然，最好是：
1，找证人，（3人以上共诉，可互为证人；）
2，用手机拍照打卡过程。

试试去银行打下对帐清单,还有工作证,名片等.

去找劳动局或劳动仲裁委员会解决

有打卡吗，那就是证据