公司规定两次年假休息间隔必须满12个月，这样合理吗？

这不太合理吧。
年假是当年有效了，你只要在当年的时间里休当年的就可以了。

按你说的，如果一员工是2008年11月休的年假，那么他必须是要等到2009年11月以后才能休？
那是不可能的~~

问一下，公司的人事吧，是不是传说有误？

不合理！