公司快倒闭，为维护公司利益，逼迫我们自动离职，这样我们将怎么样保护我们劳动者的权益？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/06 17:31:23
请问我们公司快要倒闭了，但是公司之前有和我们签合同，如宣布倒闭或者开除我们都要赔偿一个月工资，现在他们在工作上都在提出苛刻要求让我们自己离职，已减少他们的财务支出，请问：这样我们可怎么样保护我们自己？
我们是在一个厂里上班。厂里的苛刻要求如下：原先订厂量100/天，现改为300/天--这样已让我们超负荷。原先进厂的时候说是每周休息2天，现改为每月只上半个月的班，工资只有600每月。我们这个地区的最低基本工资为750元/月
还有像我们这种工人那里有能力去请律师，所以只能请各位帮帮我们~~感谢

我觉得你们不需要花钱请律师.你们准备好合同和其他一些相关证据联名去当地劳动局告发,请劳动局的过来调查.如果不行.在联名上诉法院.

找律师起诉你们公司！

不知道你所说的苛刻要求是指什么，无法回答你的问题。

公司是不能这么做的，你可以找当地的政府部门反映