参加单位组织的运动会比赛受伤，算不算工伤？

《全国总工会劳动保险不关于劳动保险问题解答》第九条规定“参加本企业所组织（不包括车间一级）的各种体育活动比赛”比照工伤处理。

运动会不属于工作范畴,但单位是大会的组织者，对会场的安全设施和参加会议的人群的安全副负有责任，你可以向运动会的组织方要求合理的赔偿，如果是你自己不注意而受伤，也要承担一定的责任，如果是别的运动员把你撞伤或与你受伤有直接的关系，可以直接向对方进行索赔，并要求大会组织者负连带赔偿责任。

是工伤。让单位向劳动部门进行申报工伤认定，如果单位不报，可自己向劳动部门进行申请工伤认定。

应该算吧，一般单位都会给予医药费补助。

有合同的话直接索赔,
要看事情多大,
如果是小小的伤的话没必要和领导搞得不开心，
如果大伤并且需要昂贵的医药费,我觉得才有必要.如果没合同的话我劝你想都不要想赔,不然连工作都没了