你真的是营销&销售精英吗-说是的请进

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　　刚好我是科班出生，提几个建议吧。

　　不要去寻求哪个行业有潜力，所谓的潜力都只是短暂的。金融信息瞬息万变，资本流向就像水一样能够迅速找到并填补任何空洞。与其去找寻短暂的优势不如将目光投向自己感兴趣或者说拥有优势的行业。这样才能迅速入位、走得更加的远。
　　如果不知道自己喜欢什么行业，有2个方法去帮助你寻找：
　　1，想想自己最喜欢的事务，然后什么行业能够和这些事务联系起来；
　　2，找一张载有招聘信息的报纸，快速浏览下上面的信息，那些文字能够引起你的兴趣，勾画出来，你喜欢的行业大概就被标注出来了

　　如果你具有强烈的创业欲望并且认为自己能够坚持到底也能做出一定的成绩，那么就业的时候就可以选择一家具有发展前景的小公司；当然，首推的是入位大公司，不用那么拼命（小公司也许1天只能按时吃1顿饭，大公司3顿按时吃，这就是最表面的拼命和努力的差别），也有稳定的收入。

　　做营销不需要多高深的知识，实践能够告诉你所需的一切。但是空着手的人绝对没有拿着“枪”的人过得滋润。这个“枪”大概包括这么几块：
　　1，谈话/谈判的能力
　　2，信息收集的能力
　　3，分析市场的能力
　　4，找寻目标顾客的能力
　　一个营销金领所做的是：当他/她拿到一个产品，能够找到它的主要竞争对手以及其优势与劣势，能够差异化地定位产品、找到目标顾客，能够找到或建立分销渠道，能够处理好售后问题。向着这个目标努力，有一天你也会是他们其中的一员的。

　　PS:外企的话最大的优势就是自己本身公司架构的成熟度，你会拥有很多的培训机会，而这样的机会会随着你的努力而增加。而且除了极个别的、完全本地化的企业以外，外企的用人机制也是相对明朗化的。
　　很多的人都觉得营销理论框架和流程是没有作用的，在某种程度上还会限制他们的思维拓展，但是现在的金融环境又能出几个完全靠自己想象而获得成功的人呢？大体的流程框架有助于实际操作分析时有一个大概的方向，而不再是所有的流程都凭自己的思绪以及接触过的实例去规划。
　　站在巨人的肩膀上，我们就能看得更远

你首先想的不应该是去选择行业，做销售