经常加班,可没有考勤能证明,请问怎么去劳动局投诉

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/28 06:05:36
我在一家公司建立的初期进来上班。当时只有我与另外一个人负责公司里所有的事情(因为公司前期就我们两个),杂事比较多,经常加班到晚上10-11点左右,可是公司从1月到5月一直也没有做过考勤。现在老板硬是不承认我们有加班这回事,更别提给我们加班费了。我感到非常气愤,我想告到劳动局去。可是不知道怎么办?因为没有考勤记录。希望大家能帮帮我!非常感谢!
谢谢同胞们的支持!公司的初期帐务等都是我们来负责的,但是我们也是秉公办事。请问到时候公司是否会利用这一条来赖掉我们的加班费呢?另外,我现在在财务部复印了之前报销的发票(大部分为吃饭与打车票),请问有用吗?请问我应该保留哪些资料的证据?

考勤的举证责任在用人单位,单位拿不出考勤记录,仲裁应当采信你们的主张

举证责任倒置,只要你有其他同事等的证据,可以去告的

这种情况应当适用举证倒置,应当让公司进行举证,如果拿不出证据就应当采纳你的主张。

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