用人单位口头答应录用后公司内部发生争议
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/07 21:49:26
当天面试后就被通知录用,10号办好就业证,但是直到21号今天,公司方面以HR主管不在等理由一直没有办理入职手续,让我在家等消息
我私下了解到其实是他们公司内部在招聘时没有达成一致,上层认为该职位不用进行招聘,但相关主管认为需要进行招聘,所以在答应录用我之后他们却得不到上层的批准,一直拖到现在
早在他们当天通知录用我时,我就推掉了其他公司的面试,现在那位面试我的主管却说,现在的人都是骑驴找马,不介意我继续找其他工作
问题是当初得到他的录用答复时我已经做好了在他们公司工作的准备,现在由于他们自己内部的问题造成我工作生活计划的紊乱,请问我该怎么办?
我私下了解到其实是他们公司内部在招聘时没有达成一致,上层认为该职位不用进行招聘,但相关主管认为需要进行招聘,所以在答应录用我之后他们却得不到上层的批准,一直拖到现在
早在他们当天通知录用我时,我就推掉了其他公司的面试,现在那位面试我的主管却说,现在的人都是骑驴找马,不介意我继续找其他工作
问题是当初得到他的录用答复时我已经做好了在他们公司工作的准备,现在由于他们自己内部的问题造成我工作生活计划的紊乱,请问我该怎么办?
算你倒霉啊!
只是一个口头应答,你也无凭无据,毕竟口说无凭啊!如果HR真的计较起来,你能证明人家答应录用你吗?就算能证明,你现在也没合同啊什么之类,毕竟只是面试啊,公司真的不打算招聘,你也不能怎么样。而且HR也可能会为了自己的利益,不去得罪公司上层,再次拒绝你也是正常的。
就象HR说的,骑驴找马吧