工作被领导扭曲？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/31 19:51:50
经理做人有问题：
公司本来每个人规定了业绩，没达标扣奖金，经理为了达标，居然逼迫下面员工签订一个协议，要求如果没达标，要求员工拿钱补偿给这位经理，这样的协议我当然不签，但还是有人签了！

后来我多个项目本来是自己一个人能完成的，经理却故意要求加人（签协议的人），请问有什么好办法？

经理那边已经沟通过，但他就是直接说没签协议的让我自生自灭！

首先：看还有没有挽回的余地，比如假如你是明星销售员，那自然不愁，只要你威胁跳槽，他就乖乖听话。

其次：越级上报，把这个事反应到你经理的上司去，而且要跟他说，这个事通过正常渠道没办法解决了，所以才找他，不要给那位大人物留下坏印象。

再次：只能跳槽了。要不你损失太大。