在工作中被同时故意贬低，怎么办？

干嘛理他，因为这个让自己心情不好，不值得啦，不用理会他，做你自己的事情，领导对你认可，是个任人唯贤的好领导就一直好好做下去，如果不是，就积蓄能量，在你准备好的时候走人，好人才不怕没好工作啦！具体还要你自己分析实际情况，别人也不了解，相信自己的能力，不去在意那些鸡毛蒜皮的小事，工作做的好，自己有进步，自己好就好了，加油哦！

不知道你说的是平级的 同事 还是 领导。如果是 同事，那根本不用理会，做得好不好他没有资格来说，那是他嫉妒的表现！只管做好自己的工作，让领导明白就OK！（如果他说的时候有很多人在 不给你留面子，你也可以反击就说：我做得好不好你没资格说）
如果是说的领导...（应该不会是领导吧，哪个领导不希望自己的手下好呢）如果真的是，那就学好本事走人！

领导要是说你那是对你的鼓励和肯定，要是同事很明显那是嫉妒你被
他越说你，你做的得越好，自己好才是真的好
他就是闲的，他要是天天忙来忙去的哪还有功夫纂人玩啊

我在工作中也碰过这种情况,事实胜于雄辩,谁也不是瞎子.用事实说话,适时的反击一下.最重要的是让领导知道你的能力.