事业单位职工辞职有没有什么补助？依据是什么？

个人原因辞职没有什么补助

国有企业跟私人不一样的，私人企业看你有没有和他签合同，首先，单位必须补缴前几年的社会保险费用。你可以以用人单位没有为你缴纳社会保险关系（前几年的）为由要求他必须给你经济补偿金，否则，通过诉讼解决。

不清楚，好像没有
但可以明确的一点是，如果你是聘用制的，跟你签的是聘用合同，那么是不适用于劳动法的。
比如教师职业就不适用劳动合同法，而我直到现在也没找到聘用制应该适用哪种法律，如果有人知道请一并告知，谢谢

什么也没有多