UC知道我的情况做工伤认定可以认定是工伤吗
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/22 06:49:03
我是2008年10月6日在厂里操作车床的时候被车床卡盘扳手砸到头部晕倒，之后同事把我送进医院，我清醒以后发现自己的左手抓不起东西，但是医院做的一系列检查都没有看出什么毛病来，但是手还是不好使，医生现在说让在家修养做做康复。现在工厂认为我不是工伤，因为我出事的时候头部没有出血等迹象，还说让我做工伤认定他们不管，如果认定不是工伤工厂还要起诉我，管我要看病花的医药费，请问工厂有权利起诉我吗？还有10月24日老板给我打电话让我去上班，我就一只手怎么可以上班啊！请问老板这样做合理吗？工厂是什么意思呢？请各位网友和有关人士帮我想想办法来维护我自己的权益！！！！！
也许是颅内有少许的出血,压迫了某条神经才会出现你的手不好用的情况吧?如果你在工作中是违反劳动规章制度和安全条例的话，你的伤就不能是工伤.但是问题是你是头部怎么被砸到的?是高空落物吗?你当时所处的位置是不是很容易发生高空落物的情况?而且在工作现场有没有在明显的位置张贴"小心高空落物""请戴安全帽进工作现场"之类的一些提示?如果没有的话，你这就算是工伤了，因为这是单位的责任---安全监督不到位.如果不是工伤,那么单位为你垫付的医疗费用应该可以向你追究的,不过这个也要看个人关系了，呵呵~~具体的你先问问律师,要是你的情况比较困难的话，也可以申请法律援助.
可以到企业所在地劳动部门申请工伤认定，企业不同意，可以本人去申请，同时申请伤残鉴定。
建议到医院做头颅CT扫描，估计存在颅脑损伤。
既然单位不管，就自己到劳动保障部们申请认定，把当时医院的诊断证明和诊断病例保存好，认定工伤后，再申请做劳动能力鉴定。
还没完全恢复上什么班，不用管厂里现在怎么做，先去认定工伤，到时一起给单位算赔偿。
放心吧，你这种情况100%认定工伤的（无论是否违章操作）。