工伤死亡，该赔偿的都有哪些钱

2015年1月22日国家统计局公布2014年全国城镇居民人均可支配收入为28844元。随着上述统计数据的公布，根据《工伤保险条例》第39条的规定，2015年因工死亡的标准有所提高。现张士谦律师对2015年工伤死亡的赔偿标准进行如下总结：
一、2015年一次性工亡补助金：576880元
计算公式：28844元/年*20年=576880元
28844元为2014年全国城镇居民人均可支配收入。
法律依据：《工伤保险条例》第39条
注：2014年一次性工亡补助金为26955元/年*20年=539100元；
2013年一次性工亡补助金为24565元/年*20年=491300元；
2012年一次性工亡补助金为21810元/年*20年=436200元；
2011年一次性工亡补助金为19109元/年*20年=382180元（事故发生时间为2010年的）；
2011年一次性工亡补助金为17175元/年*20年=343500元（事故发生时间为2009年的）。
二、丧葬补助金：为6个月统筹地区上年度职工月平均工资
计算公式：丧葬补助金=2014年统筹地区上年度职工月平均工资*6个月
法律依据：《工伤保险条例》第39条
三、供养亲属抚恤金
1、配偶：工亡职工本人工资*40%
2、其他亲属：工亡职工本人工资*30%
注：孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%供养亲属抚恤金按月发放，但供养亲属抚恤金之和不应高于工亡职工生前的本人工资
法律依据：《工伤保险条例》第39条一级至四级伤残的职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金待遇，而不享受一次性工亡补助金。

丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属