应届毕业生刚进入某个公司可能会有哪些收入

最好的是五险一金，再次的就是三险一金，再差的就是按劳动法给上人身安全及意外伤害险。
有的有管饭的，或者管住宿的。如果都不管，可以要求给餐补和房补。如果经常出差的职务，就可以报销交通费。如果业务较多的职务，一般给报手机话费，可以多要，看你要求多少钱的，一般能有3——500吧。
另外干的好，会有月末奖金，季度奖金，年终奖金……
当然公司如果盈利不错的话，应该还会有些福利吧，一些日常用品会发些的。（毛巾，牙膏，月饼，水果，洗洁精，洗衣粉，洗发水，拖把…………）

谈合同前，可以提出要求安家费.
至于到了公司以后,公司如何安排那是公司的规定.
有的公司会提供午餐费,有的会提供交通费,有的会给住房补贴.
得看你公司的效益和老板的慷慨程度了。

开始的时候只有工资，后面的会有奖金