UC知道天津 劳动纠纷 法律救济
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/03 17:25:00
大家好，我是一名刚刚毕业两年的大学生
毕业时与天津的一家小型日本私企签了一份劳动合同，
合同的内容包括：公司送我到日本总公司培训3年，我为公司服务10年（培训合同里说的是去日本培训3年，回国后3年内不能辞职）如果我辞职，需要赔偿公司前一年的工资和培训费用（按未完成合同年限的百分比赔偿）
工作半年后公司就送我去日本了，我满怀期待到了日本，希望通过自己的努力学习，在培训中有好的成绩。但是没想到总公司把我派遣到另一家日本的大公司里工作，与其他工作人员一样正常上下班还有加班。工作的成果可以卖给那个大公司，为我公司创造利润，而且我每个小时的工作，都可以给我自己公司带来利润的。
在日本刚刚一年，公司就单方面解除培训合同，把我送回国，让我在国内工作，工作内容和在日本一样。而且不愿意缩短服务年限。
后来我发现在日本的一年里，公司有3个月的工资没有按照当时劳动合同中的规定日期按时发放，于是我提出走人，公司让我写一份辞职信，我开始不愿意写，公司笔者我写，说不写就不办解除劳动合同手续。我无奈写了辞职信（信中写了因为公司拖欠工资辞职）
我离开公司后，公司却还是不同意办离职手续，而且把我仲裁到劳动局，说我违约，最后劳动仲裁我赔偿公司13万的培训费用（我恨纳闷，我在那边工作，给公司带来了利润，而且明显是一种劳动关系，怎么就让我赔钱）当时我由于家里原因，委托朋友拿的仲裁结果书，由于朋友疏忽，没有及时把仲裁结果给我，造成上诉时效已经过了。
现在公司到法院强制执行让我赔偿他13万，我哪有这么多钱啊，而且我觉的根本就不用陪他。
我现在已经回到天津，请了个律师到劳动局去看过当时的庭审卷宗，律师发现当时的庭审笔录里没有质证这一项，认为仲裁程序违法，而且其他问题也很多。
我现在想向大家请教的问题是：
1、现在仲裁程序有问题，但是却到了法院执行阶段，我能翻这案子吗？
2、如果可以翻的话，应该通过什么途径呢？
如果有在法院工作的朋友，希望您能帮我解答一下，感激不尽！
最后感谢大家伸出的法律援助之手，谢谢大家！
毕业时与天津的一家小型日本私企签了一份劳动合同，
合同的内容包括：公司送我到日本总公司培训3年，我为公司服务10年（培训合同里说的是去日本培训3年，回国后3年内不能辞职）如果我辞职，需要赔偿公司前一年的工资和培训费用（按未完成合同年限的百分比赔偿）
工作半年后公司就送我去日本了，我满怀期待到了日本，希望通过自己的努力学习，在培训中有好的成绩。但是没想到总公司把我派遣到另一家日本的大公司里工作，与其他工作人员一样正常上下班还有加班。工作的成果可以卖给那个大公司，为我公司创造利润，而且我每个小时的工作，都可以给我自己公司带来利润的。
在日本刚刚一年，公司就单方面解除培训合同，把我送回国，让我在国内工作，工作内容和在日本一样。而且不愿意缩短服务年限。
后来我发现在日本的一年里，公司有3个月的工资没有按照当时劳动合同中的规定日期按时发放，于是我提出走人，公司让我写一份辞职信，我开始不愿意写，公司笔者我写，说不写就不办解除劳动合同手续。我无奈写了辞职信（信中写了因为公司拖欠工资辞职）
我离开公司后，公司却还是不同意办离职手续，而且把我仲裁到劳动局，说我违约，最后劳动仲裁我赔偿公司13万的培训费用（我恨纳闷，我在那边工作，给公司带来了利润，而且明显是一种劳动关系，怎么就让我赔钱）当时我由于家里原因，委托朋友拿的仲裁结果书，由于朋友疏忽，没有及时把仲裁结果给我，造成上诉时效已经过了。
现在公司到法院强制执行让我赔偿他13万，我哪有这么多钱啊，而且我觉的根本就不用陪他。
我现在已经回到天津，请了个律师到劳动局去看过当时的庭审卷宗，律师发现当时的庭审笔录里没有质证这一项，认为仲裁程序违法，而且其他问题也很多。
我现在想向大家请教的问题是：
1、现在仲裁程序有问题，但是却到了法院执行阶段，我能翻这案子吗？
2、如果可以翻的话，应该通过什么途径呢？
如果有在法院工作的朋友，希望您能帮我解答一下，感激不尽！
最后感谢大家伸出的法律援助之手，谢谢大家！
1.对劳动仲裁不服的在收到劳动仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉。
2.翻案还是要通过法律途径，即使仲裁生效，也可以向法院提出仲裁无效。
具体你参看劳动法，仲裁法和民事诉讼法
诉讼时效不是一年吗？