我怎样才可以令劳动局最快解决我与公司工资的问题？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/05 18:29:03
我在一家公司做销售兼设计，九月份的时候，我辞了职，可是我的工资到现在，也就是十一月份还没有跟我结。原因是我的一个单的尾款还没结清，尾款对方也是在拖，也打了欠条，3000元，老总非要说结到才能给我算工资；可是我又不负责收款的，而且离职手续也以交结得很清楚。现在这种情况下，我可以到劳动局去告公司吗？公司没有给我买任何保险，连销售提成也不跟我算。如果去告的话，有什么方法可以令劳动局在最短的时间内给我解决问题？？

不建议你通过不正常手段去维护你自己的权益，可能得不偿失。只有赶快拿上你的劳动合同去劳动部门投诉，因为劳动合同有规定的工资发放时间，而且单位要负举证责任，通俗讲就是，只要你们单位没有证据证明你已经领了工资，他就必须要支付你工资。先通过劳动部门调解，不行就通过仲裁或监察程序处理。只有这样处理，才对你的权益有保证。

去告的话可以尽快的拿到你的工资,如果在你和公司签工作合同时注明了提成的话,那么你要有你销售的证据,不要到时公司说是另一个人做成的单子,只要你有证据,实在不行就去申请仲裁,几个工作日就可以搞定.