关于汽车协会干部考核类的资料-比如积极完成上级的任务加多少分等。

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/27 09:43:51
怎样去评价干部的 综合情况 ---为了协会管理更加科学。

汽车协会-内设有 秘书部/ 人力资源部/涉外部/策划部/科技文化部/宣传部
六部门

哪位有经验的,请给予小弟点知识,不胜感激。

这里有个学生会的 差不多

各学生会成员:
经过一个月的试用期,现进行一次考评,为保证其真实性,准确性,希望您认真做答,本次考评将采取不记名方式,根据所列的评分细则相对应的序号进行打分。谢谢您的合作!以下是评分准则:

1. 有较高的思想政治素质、科学文化素质和心理健康素质,以及强烈的
社会责任感和集体荣誉感;
2.全心全意为广大同学服务,在各种活动、工作、学习上能起先锋带
用,有较强的组织和领导能力;
3. 思想积极向上,对自我要求严格;
4. 与领导联系密切,一切做到上传下达;
5. 工作思路清晰,工作态度认真负责,积极投入,
6. 值班出勤率高,不迟到早退;
7. 具有较强的领导能力和策划能力;
8. 与主席团其他成员,分管部门沟通合理融洽;
9. 善于听取其他成员意见,亲和力强;
10. 对学生会的发展有积极建设作用;