单位不给临时工交养老保险怎么办

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/08 06:01:13
我1997年至今在某企业上临时班，单位不给签劳动合同，不按最低工资保障开资，什么保险也没有交。农民工单位还给交养老保险和医疗保险呢，我连农民工都不如，领导说我是困难职工家属，单位是照顾我才让我在单位上10多年的临时班，所以不能按劳动法规定对待我，像这样的情况我该怎么办？哪个部门能为我讨说法，如果因为我想讨说法单位现在把我辞退了能否有什么补偿呢?我到单位的时候20多岁，如今30多岁了，我再继续干下去老了怎么办？难道我不是中华人民共和国公民吗？别人享有的权利我为什么没有？

你可以去当地劳动部门申请劳动仲裁解决，准备好能证明劳动关系的资料，比如工资条、工作证和证人证明

公司要从08年2月开始给你支付双倍工资，还要给你从工作之日起补交社保，如果跟你解除劳动合同，还要给你2个月的工资补偿

可以但社保局进行仲裁。
根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。