我已经27岁了,还合不合适去10086当话务员?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/04 01:03:35
想换一份工作了,因为现在的工作虽然不是很忙也没有多大压力,但是没有发展前途,工资也少,还不能按时发放。我想找一份有发展前途的工作,有些压力没关系,因为还是需要奋斗。同学告诉我移动正在招聘10086话务员,可是我已经快27了,还合不合适去做个话务员呢?也想知道这份工作有没有发现前途,毕竟移动也是个大公司,顺便说一下,我是济南的。请大家给些建议,谢谢啦。

我是在深圳做call centre 的,目前是主管职位,我们同岁。我现在也面临很迷茫的情况,我想跳槽,因为我觉得做客服的发展空间不是很大。况且已经27岁,我觉得应该找一份稳定发展的职业,话务员应该是吃青春饭的。我带的员工最小的是89年的。而且,话务员是要倒班的,经常还要上通宵班,生活没有规律性,无法保证睡眠质量,这一点对于女孩子来说非常不利。如果说话务员的工作是否有压力,那么我觉得只要上手,可以说没什么压力,门槛也很低。另外,我不知道济南那边移动招的话务员是不是外包的,现在客服中心招工基本都采用外包合同工,移动更是如此。这种外包的员工,很没有保障的,因为不是和移动签定劳务合同,如果他人员过多的时候随时都会退人给第三方的。希望我的回答对你有所帮助,如果有不明白的可以再问我!

不是移动招,是移动外包商招
跟移动没关系的
合同也是。

没问题的....27岁又怎么样 话务员又不用见面 谁管你多少岁
想做什么就做什么 别被人家的言语而令到你不知所措

去吧。。换个工作换份心情

从一个新的地方 重新发现自己不是很好吗

如果声音甜,脾气好,80又能如何,又不用见面

现在很多企业用工采用的是第三方人才派遣,就是找一个中介人才公司,让人才公司和个人签定劳动合同,然后人才公司把人员派遣到公司工作,工资是由人才公司给发,劳动者和企业没有直接的关系,如果哪天公司觉得人太多了,就会裁员,裁员的首要对象当然就是第三方的派遣人员。现在要稳定的工作只有国家公务员,要么家里要有钱有关系。