有财政编制的职工病故了,我妈妈没有工作,能否领取抚恤金和爸爸的丧葬费,医疗费,住院费,应该到哪里领取?

企业职工因病或者非因工死亡可以获得哪些待遇？
　　作者：王荣 时间：2006年12月24日 17时02分

　　很多人以为企业职工在职期间死亡，只有因工死亡才能要求单位支付相应的待遇，其实根据我国法律和各地方性的规定，职工在职期间因病或者非因工死亡的，其家属也可以要求相应的待遇，我们称之为“因病或非因工死亡待遇”也叫做“遗属津贴”。

　　《劳动法》第73条规定“劳动者死亡后，其遗属依法享受遗嘱津贴”。但是，国家并没有更具体详细的规定。所以，职工因病或者非因工死亡，其家属应该获得怎样的待遇，完全是由各省、自治区、直辖市政府或者劳动行政部门等进行规定。

　　根据广西的有关规定，企业职工因病或者非因工死亡，可以获得以下待遇：

　　1、丧葬补助费：标准为本市、县上一年度企业职工4个月的平均工资。

　　2、直系亲属一次性生活困难补助费：按死亡职工当月工资收入8个月的标准计算。

　　3、供养直系亲属救济费：从死亡的下一个月起，标准为供养城镇户口1人的，每月按本市、县上一年度企业职工平均工资的25%发给，每增加1人增加10%，孤身1人者，按30%发给。户口在农村的，按城镇户口供养人标准的80%发给。

　　这是我在网上给你找的一些材料，另外你们也可以得到职工的病，伤津贴 ，即住院的费用一部分报销，现在的统筹范围是县一级，具体的你应该去县里的社保部门问问，到镇里打听一下问问也可以，具体在哪谁会知道，我都不知道你是哪的

你要问问卫生局,你爸爸这样的人员是怎么安排的,不是没有签解除劳动合同就一定和单位有关系的,如果已经是没有单位的人员,那什么钱都没有.