我该怎样干好工作？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/07 03:48:03
大家好！我是个实干的人，进机关时间短，因此别人不干或干不了的事情，都推给我，从文件收发、处理、拟写、到办公室日常事务，一些棘手问题等，事情是一些同事的若干倍。我们没有奖金之类，干得好也难免有疏漏之处，是评不上先进的，唯有把锻炼自己作为自我安慰。
请大家给个在政府机关就职的建议。
本人为公务员编制，承担了大部分的公文拟写……

那你一定要用心做了..到时候提拔的时候肯定你是有机会的..因为你单位所有的事情你都熟悉,还有所有业务也熟悉..
好好做吧..绝对有前途..我小叔一开始去到单位也是像你这样有点像打杂...但是2年后他被提拔为科长了..
还有最重要的一点 ,,你必须有文化..!!!
XX..这是本人一点点意见~!~

面对复杂的社会就意味着面对复杂的人
的确 虽然你晓得同事的故意为难 排挤你
因为你的到来意味着不久 以后 你要分得他们的利益
对他们来说是威胁
所以你出现的情况是满多人遇到的
在这些情况下 实干的你 难得走出他们给你安排的很多琐碎的事情里
你又不得的做 因为你是新人
新人意味着你是占在被暂时孤立的地位
你的脚踏实地 没有取得成绩
快活了别人 委屈了自己
你的脚踏实地 取得了成绩
就会又人妒嫉你 为难你
所以你进入一个怪圈
是么 你本来是希望你的实干 做出成绩 让领导佛讷讷个肯定但是 你的路冰不那么的顺利
面对这样的挫折
你最重要的是心态的把握
你需要做的是能找到一个支持你的好搭档
相信总有一个人是能接受你付出的真诚的
你要主动的给他付出你的真诚
这样在一个公司里
你不孤单了 有了人支持
有了人帮助
记得 一个人的成功不算成功
团结一起的成功财是成功
你首先要摆脱的是孤立
当你摆脱了孤立 敌视后
你就慢慢的走出了怪圈
也就能摆脱那么多的琐事
展现自己的才华
做个真正的人才

在机关，最重要的是是不是得到领导赏识

也就是和领导的关系好坏，决定了你的未来

而不是，你干活多少，

因为你说的这个，大多数人认为收发室的就能做好。

刚进机关确实应该少说多做，但是这是最开始，在你什么都不知道的时候。
其实在你多做不属于你的工作的时候就应该观察，观察的就是：办公室的人际关系，比如：科室的主管领